Сарын тэмдэг ирж дууссаны дараа байгууллагын эмэгтэй ажилтнууд энгийн үеэс гурав дахин илүү бүтээмжтэй ажилладаг байна. Эмэгтэй хүний энэхүү онцлог, эрүүл мэндийн байдлыг харгалзан үзэх Их Британийн Коэксист компани сарын тэмдгийн үеэр бүсгүйчүүддээ бага цагаар ажиллах, ажлын цагийн уян хатан нөхцлийг санал болгожээ. Тус компанид долоон эрэгтэй, 24 эмэгтэй хүн ажилладаг учраас байгууллагын бүтээмжийг дээшлүүлэх тулд ийм шийдвэр гаргасан байна. Их Британи улсад ийнхүү анхдагч болсон энэ  компанийн захирал нь эмэгтэй хүн учраас ийм шийдвэр гаргахад нөлөөлсөн байна.