2015 оны 11 сарын 17
Бусдад буруу чихэх хэзээ зөв байлаа. Хариуцлагатай бай. Ямар нэг зүйл буруугаар эргэсэнд таны оролцоо өчүүхэн төдий л байсан бол буруугаа хүлээ. Ингэмээргүй байвал дундыг барьсан, тайван байдлаар болж өнгөрсөн үйл явдлыг тайлбарла. Баримтуудыг гаргаж ирээд даргадаа болон хамтран ажиллагчиддаа дүгнэлт хийх боломж олго. Хэн нэгнийг буруутгаж эхэлсэн үеэс л таныг хариуцлага хүлээх чадваргүй нэгэн гэсэн ойлголт тархаж эхэлнэ. Зарим нь тантай хамт ажиллахаас зайлсхийнэ. Харин бусад нь ямар нэг юм болвол хамгийн түрүүнд таныг буруутгадаг болно.